• برخی از کارگران از راه دور هر سال 1400 ساعت کاری را هدر می دهند.
  .
• چهار نفر از هر 10 پاسخ دهندگان گفتند که به جای کار روی دستگاه های تولید شده توسط شرکت خود قمار کرده اند.
  .
• 42 درصد از آمریکایی‌هایی که مورد بررسی قرار گرفتیم، در مقایسه با 24 درصد از بریتانیایی‌ها، اعتراف کردند که در رایانه محل کارشان پورن تماشا می‌کنند.
  .
• مردان به طور متوسط ​​سه ساعت کمتر در هفته در مقایسه با زنان صرف کارهای کاری می کنند.
  .
• اخطارهای شفاهی، آموزش، و خاتمه از جمله پیامدهای اصلی ذکر شده است.

از آنجایی که جهان به سمت فرهنگ کاری انعطاف‌پذیرتر حرکت می‌کند، بسیاری از ما بیش از هر زمان دیگری از خانه کار می‌کنیم. در حالی که این تغییر مزایای زیادی مانند اجتناب از رفت و آمدهای شلوغ و داشتن یک محیط کاری آرام تر را به همراه دارد، اما مرزهای بین زمان کاری و شخصی را نیز محو می کند.

برای درک بهتر نحوه گذراندن زمان کارمندان در حین کار از راه دور بر روی دستگاه‌های تولید شده توسط شرکت، ExpressVPN از 2000 کارمند ایالات متحده و بریتانیا که به صورت ترکیبی یا کاملاً از خانه کار می‌کنند، نظرسنجی کرد.

این گروه با هم نگاهی اجمالی به نحوه استفاده (و در برخی موارد، سوء استفاده از) برخی از کارگران از راه دور از دستگاه های فنی کارکنان خود، عواقب آن برای هر دو طرف و اقدامات احتیاطی برای محافظت از همه افراد درگیر ارائه می دهد.

(یک VPN دریافت کنید که در همه جا کار می کند – بنابراین شما نیز می توانید)

برخی از کارمندان از راه دور 67 درصد از هفته کاری خود را در انجام کارهای غیر کاری هدر می دهند

ما همه آنجا بوده ایم. چیزی زندگی شخصی شما را تحت تاثیر قرار می دهد، شما به اندازه کافی نخوابیدید، یا نمی توانید تمرکز خود را جلب کنید، بنابراین راه هایی برای گذراندن زمان پیدا می کنید – معمولاً با اتلاف وقت. این طبیعت انسان است که حواسش پرت شود.

با این حال، زمانی که کارگران از راه دور همچنان برای مدت طولانی بی‌مولد هستند، می‌تواند به طور فزاینده‌ای برای شرکت‌ها در همه جا مضر باشد.

از بین افرادی که مورد بررسی قرار گرفتیم، بیش از دو سوم گفتند که به شکلی با استفاده از دستگاه‌های تولید شده توسط شرکت خود زمان را تلف کرده‌اند. پاسخ دهندگان فقط به طور متوسط ​​13 ساعت از 40 ساعت کاری هفته خود را صرف کارهای حرفه ای کردند و از بخش های بزرگی از بقیه زمان برای بازدید از وب سایت های غیرمرتبط با کار استفاده کردند – همه اینها در حالی که از دستگاه های ارائه شده کار خود استفاده می کردند. به طرز تکان دهنده ای، به ازای هر کارمند، بیش از 1400 ساعت کاری در سال تلف می شود.

بنابراین، اگر کارمندان از راه دور از فناوری محل کار خود استفاده نمی کنند، دقیقاً برای چه کاری استفاده می کنند؟

دو سوم از کارگران اعتراف کردند که به طور متوسط ​​چهار ساعت در هفته ایمیل های شخصی را چک کرده و به آنها پاسخ می دهند، در حالی که 64 درصد از پاسخ دهندگان گفتند که از زمان مشابهی برای خواندن اخبار یا انجام تحقیقات کلی استفاده می کنند.

اگرچه این ممکن است به اندازه کافی بی ضرر به نظر برسد، 59 درصد از افراد مورد بررسی گفتند که از هفته کاری خود نیز برای خرید آنلاین استفاده می کنند – به طور متوسط ​​سه ساعت در هفته این کار را انجام می دهند – و 54 درصد اذعان کردند که از زمان خود برای مرور رسانه های اجتماعی استفاده کرده اند. بیش از نیمی از آنها نیز گفتند که از زمان WFH خود برای رزرو رستوران یا تعطیلات استفاده می کنند. شگفت‌انگیزتر این است که 44 درصد از کارگران همچنین گفتند که به جای کار کردن، وقت خود را به پخش سریال‌های تلویزیونی و فیلم‌ها بر روی دستگاه‌های تولیدی شرکت خود می‌گذرانند و میانگین دو ساعت در هفته بود.

شاید یکی از دلایلی که برخی از کارمندان هنگام کار از راه دور زمان زیادی را صرف بی‌مولد بودن می‌کنند این است که از وظایف فعلی خود ناراضی هستند – 49٪ از کارگران اعتراف کردند که به دنبال شغل جدید هستند و به طور متوسط ​​سه ساعت در هفته را برای این کار صرف می‌کنند.

42 درصد از کارمندان ایالات متحده اعتراف می کنند که در طول ساعات کاری در حالی که از راه دور کار می کنند، در رایانه های شرکت خود پورن تماشا می کنند.

به طور نگران کننده، برخی از کارکنان از راه دور به رفتاری اعتراف کردند که نه تنها ممکن است خط‌مشی‌های شرکت را نقض کند، بلکه خطرات قابل توجهی هم برای کارمند و هم برای سازمان ایجاد می‌کند.

از هر ده پاسخ‌دهندگان، چهار نفر گفتند که به‌طور متوسط ​​سه ساعت در هفته، به‌جای کار، روی دستگاه‌های شرکت خود قمار می‌کردند، در حالی که ۳۷ درصد گفتند که زمان مشابهی را صرف خرید ارزهای دیجیتال و ۳۳ درصد در جستجوی وب تاریک می‌کنند.

از میان پاسخ دهندگان آمریکایی ما، 42 درصد به تماشای پورن در رایانه محل کار خود اعتراف کردند که به طور متوسط ​​196 ساعت کار در سال در میان آنها کار می کنند. این رقم در بریتانیا بسیار پایین‌تر است، به طوری که 24 درصد از افراد مورد بررسی گزارش داده‌اند که محتوای بزرگسالان را در دستگاه‌های شرکت خود مشاهده کرده‌اند و تعداد ساعت‌ها در سال برای هر کارگر به 97 ساعت می‌رسد.

این موضوع نگران‌کننده است زیرا نه تنها استفاده نادرست از زمان شرکت، بلکه دسترسی به سایت‌های پورنو نیز می‌تواند خطر ابتلا به بدافزارها و حملات سایبری را افزایش دهد، زیرا این وب‌سایت‌ها اغلب به عنوان بردار نرم‌افزارهای مخرب استفاده می‌شوند.

مردان نسبت به زنان زمان کمتری را در خانه صرف کار می کنند

وقتی صحبت از پورن در ساعات کاری دور به میان می‌آید، متوجه شدیم که مردان بیشتر از زنان در آن مقصر هستند. پاسخ دهندگان مردی که در ایالات متحده به تماشای فیلم های مستهجن می پرداختند، در مقایسه با دو ساعت پاسخ دهندگان زن، به طور متوسط ​​هفته ای پنج ساعت در رایانه های کاری خود محتوای بزرگسالان را تماشا می کردند.

در بریتانیا، مردانی که در زمان شرکت پورن تماشا می‌کردند، در مقایسه با همتایان زن خود، هر هفته یک ساعت بیشتر تماشای پورن داشتند. اما موضوع استفاده مردان از دستگاه های تولید شده توسط شرکت خود برای شرکت در فعالیت های غیر کاری، در واقع در سراسر مطالعه منعکس شده است.

این به اندازه کافی تکان دهنده است که کارگران اعتراف کرده اند که فقط یک سوم از روز کاری خود را برای انجام وظایف کاری استفاده می کنند. اما مردان بدترین مجرمان اتلاف وقت هستند. یافته‌ها نشان می‌دهد که زنان زمانی که از راه دور بر روی دستگاه‌های تولید شده توسط شرکت کار می‌کنند، زمان کمتری نسبت به مردان تلف می‌کنند. پاسخ دهندگان زن گفتند که به طور متوسط ​​15 ساعت در هفته را برای کارهای حرفه ای در مقایسه با 12 ساعت در هفته توسط مردان صرف می کنند.

این مطالعه همچنین نشان داد که افرادی که در محدوده سنی 35 تا 44 سال قرار دارند، بیشترین احتمال را دارند که در طول ساعات کاری به فعالیت های شخصی بپردازند، همانطور که مدیران سطح C هستند.

با این همه ساعات کاری پربار که به حاشیه می‌روند، آیا این روسای کارگران به این واقعیت پی می‌برند که به طور کامل به نقش خود اختصاص داده نشده‌اند؟ به گفته تعداد انگشت شماری از پاسخ دهندگان ما، بله.

عواقب گرفتار شدن

با ظهور کار از راه دور، ابزارهای نظارتی مختلفی پدید آمده اند تا اطمینان حاصل شود که کارکنان در زمانی که در دفتر نیستند واقعاً کار می کنند و واقعاً از سیاست های شرکت پیروی می کنند. این ممکن است شامل نصب نرم‌افزار نظارت بر کارمندان بر روی دستگاه‌های صادر شده توسط شرکت باشد که همه ایمیل‌ها، تماس‌ها، پیام‌ها و ویدیوها را ردیابی می‌کند – و همچنین فیلترهای ایمنی وب که کاربران را از بازدید از وب‌سایت‌های نامناسب مسدود می‌کند.

وقتی از کارمندان پرسیدیم که آیا تا به حال شرکتشان به خاطر استفاده از فناوری شرکتشان برای فعالیت های غیر کاری با آنها تماس گرفته است، بسیاری پاسخ مثبت دادند. و در حالی که دقیقاً مشخص نکردند چگونه کارفرمایان آنها رفتار آنها را کشف کردند، آنها فاش کردند که این پنج فعالیت اصلی است که آنها را گرفتار کرده است:

• استفاده از وب تاریک (81%)
• خرید کریپتو (79%)
• تماشای پورن (78%)
• قمار (77%)
• بازی (75%)

بهبود بهره وری و رفاه کارکنان

در حالی که دلایل زیادی وجود دارد که چرا برخی از کارگران از راه دور ممکن است ساعات کاری خود را صرف انجام کارهای دیگر بر روی دستگاه های صادر شده توسط شرکت خود کنند، فشار در بین کارگران از راه دور برای کار خارج از ساعات عادی می تواند عامل مهمی در این روند باشد.

وقتی از مدیران ارشد پرسیدیم که آیا انتظار دارند کارمندانشان وظایف کاری را خارج از ساعات کاری انجام دهند، 78 درصد پاسخ مثبت دادند در حالی که 11 درصد از مدیران گفتند که چنین انتظاراتی ندارند.

45 درصد از پاسخ دهندگان گفتند که انتظار می رود وظایف کاری را خارج از ساعات کاری انجام دهند و مردان (68 درصد) بیشتر از زنان (41 درصد) این کار را انجام دهند، تکرار شد.

هنگامی که ساعات کار به شدت رعایت نمی شود، فقدان مرزها ممکن است منجر به استفاده از وسایل کار برای فعالیت های شخصی شود. دستورالعمل‌های روشن پیرامون دستگاه‌های کار و ساعات کاری راه‌حلی ساده برای کارفرمایان و کارگران خواهد بود، و کارکنان را تشویق می‌کند تا تعادل بین کار و زندگی سالم را حفظ کنند و در عین حال اطمینان حاصل شود که دستگاه‌های کار در درجه اول برای مقاصد کاری استفاده می‌شوند.